Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο εισάγει ριζικές αλλαγές σε προσλήψεις, απολύσεις και ωράριο, αξιοποιώντας την ψηφιακή κάρτα εργασίας για απλούστευση διαδικασιών και μείωση γραφειοκρατίας
Η κυβέρνηση προωθεί τριπλή μεταρρύθμιση στην αγορά εργασίας, με στόχο την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, τη μείωση γραφειοκρατίας στις προσλήψεις και την ελάφρυνση των εργοδοτικών εισφορών από το 2026
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο εισάγει ευέλικτες μορφές εργασίας, ψηφιακές προσλήψεις και ανατροπές στα ωράρια, στοχεύοντας σε μεγαλύτερη ταχύτητα και ευελιξία για επιχειρήσεις και εργαζομένους
Θα συμμετέχουν τουλάχιστον 160 επιχειρήσεις, οι οποίες προσφέρουν περισσότερες από 4.500 θέσεις εργασίας σε ειδικότητες υψηλής, μέσης και χαμηλής εξειδίκευσης
Η τεχνολογική πρόοδος και η ανάγκη για ευέλικτα στελέχη μετασχηματίζουν την ελληνική αγορά εργασίας, δημιουργώντας ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό και επηρεάζοντας τις στρατηγικές προσλήψεων και αμοιβών
«Φουλ» κινητικότητα από τους βασικούς «παίκτες» του κλάδου για την εύρεση προσωπικού που θα καλύψει τις τεράστιες ανάγκες - Τι δείχνουν οι αριθμοί - Hubs, Πανεπιστήμια και... εξαγορές
Η υποβολή των αιτήσεων στην ηλεκτρονική διεύθυνση esydoctors.moh.gov.gr ξεκίνησε στις 7/05/2025 και ώρα 12:00 και λήγει στις 23/05/2025 και ώρα 12:00
Η Επιτροπή Ανταγωνισμού προκήρυξε 51 θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού - Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά έως 28/5/2025
ΦΟΡΤΩΣΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΩΝ
